先抛个结论出来：你在台惫匾活儿干，，，，，，拿大陆的51job（前程无忧）去搜，，，，，，根基蹬宗白费劲。。。。。。。? 这玩意儿重要覆盖大陆市场，，，，，，台北的岗位信息少得可怜，，，，，，就算偶然蹦出来一两条，，，，，，也多半是表派或者压根没更新的僵尸帖。。。。。。。

那“51网台北哪哪」剽个搜索背后，，，，，，到底藏着什么真实需要？？？？？？？？说白了，，，，，，就是想去台北工作、生涯，，，，，，但手头又没个靠谱的蹊径。。。。。。。别急，，，，，，这事我掰开揉碎讲明显，，，，，，顺便把真正能用的家伙事儿都给你摆桌面上。。。。。。。

先说为什么你在台北用不了51网

好多人习惯了大厂统一的招聘平台，，，，，，到了台北第一反映就是打开手机里那个熟悉的APP。。。。。。。但现实情况是，，，，，，台北的招聘生态齐满是另一套打法。。。。。。。51网在台北没有落地运营，，，，，，没有本地企业入驻，，，，，，天然也没有HR在上面发职位。。。。。。。你搜“台北”两个字，，，，，，出来一堆大陆公司的岗位，，，，，，跟你想找的台北本地工作齐满是两码事。。。。。。。

这就好比你想吃碗地路的台南牛肉汤，，，，，，了局走进了一家兰州拉面馆，，，，，，不是不好吃，，，，，，是对不上号。。。。。。。? 所以第一步，，，，，，先把“51网”从脑子里划掉，，，，，，换个思路来。。。。。。。

台北本地人都在用什么找活儿

这才是关键。。。。。。。台北求职市场，，，，，，主流玩家就这几个：104人力银杏注1111人力银行，，，，，，还有个接装台湾就业通”确当局网站。。。。。。。104和1111是民间最大的两个招聘平台，，，，，，岗位量巨大，，，，，，从科技业到餐饮业，，，，，，从高管到兼职，，，，，，全都佑祝。。。。。。你用“104”去搜，，，，，，输入“台北”，，，，，，那才叫真正进入本地市场。。。。。。。

台湾就业通是劳动部门弄的，，，，，，上面有好多当局牵头的培训、就业补助信息，，，，，，适合想转行或者必要政策支持的人。。。。。。。另表，，，，，，此刻年轻一代找工作也会刷脸书社团，，，，，，好比“台惫匾工作」剽类的公开群组，，，，，，好多幼公司、新创团队喜欢在那儿直接发帖，，，，，，信息更新快，，，，，，但要把稳分辨真假。。。。。。。

咋判断一个岗位靠不靠谱

别光看工资数字，，，，，，台北的薪资结构和大陆不太一样。。。。。。。你要看“月薪”里是不是蕴含全勤奖，，，，，，有没有保底14个月（也就是年终奖多发两个月），，，，，，有没有劳健保（劳工保险和健全保险），，，，，，这些直接影响得手钱。。。。。。。? 还有，，，，，，口试的时辰要问明显是不是“责任造”，，，，，，在台北好多公司嘴上说高低班功夫，，，，，，现实是活儿干完能力走。。。。。。。

通勤距离也得斟酌下。。。。。。。台北捷运方便，，，，，，但房价高，，，，，，好多人住在新北，，，，，，每天通勤来回得一个多幼时。。。。。。。你要是租房，，，，，，选哪块儿住、房租占收入比例几多，，，，，，都得提前算明显。。。。。。。别比及入职了才发现工资一半都交房租了，，，，，，那就狼狈了。。。。。。。

线下渠路和人脉有时辰更管用

台北的职场圈子不算大，，，，，，尤其是统一个行业，，，，，，各人兜兜转转都意识。。。。。。。除了线上投简历，，，，，，去参与一些行业的互换会、讲座，，，，，，或者找已经在台北工作的伴侣内推，，，，，，成功率往往比海投高得多。。。。。。。? 好多公司职缺挂着，，，，，，但真正招人的话，，，，，，更信赖熟人介绍的人选。。。。。。。

若是你是刚毕业的工作者身份（或许是应届生或刚工作不久，，，，，，作者这么称号也罢），，，，，，能够利用学堂的资源，，，，，，或者去参与当局办的就业展览会。。。。。。。那种场所企业HR会直接参与，，，，，，当场聊、当场收简历，，，，，，效能极高。。。。。。。

说到底，，，，，，在台惫匾工作，，，，，，关键是把“处所渠路”摸透，，，，，，别死守着一个App不放。。。。。。。工具换对了，，，，，，心态放平了，，，，，，机遇天然就来了。。。。。。。我自己比力好奇的是，，，，，，你此刻筹算找哪个行业的工作？？？？？？？？是IT、服务业还是餐饮？？？？？？？？行业不一样，，，，，，具体操作还真的不太一样，，，，，，有兴致了咱下回细聊。。。。。。。