丈夫被上级威胁，，，，，，，这事儿听着就让人火大。。。。。。。。但火大归火大，，，，，，，老婆要是上来就冲到公经理论，，，，，，，反而容易把丈夫推到更被动的地位。。。。。。。。真正聪明的回击，，，，，，，从来不是嗓门大，，，，，，，而是稳准狠。。。。。。。。我见过太多一股脑往前冲的，，，，，，，最后把幼事闹大，，，，，，，把有理闹成没理。。。。。。。。

先说最关键的，，，，，，，威胁是真是假要先搞清

丈夫回来说“辅导威胁我”，，，，，，，好多老婆第一个反映是“什么？？？？？他敢！”而后就要去找人算账。。。。。。。。别急。。。。。。。。先让丈夫把原话复述一遍，，，，，，，威胁了什么，，，，，，，在什么场所，，，，，，，有没有旁人在场。。。。。。。。是暗示“你下个月别想转正”，，，，，，，还是明说“不签这个字就滚开”，，，，，，，性质齐全不一样。。。。。。。。这一步不是胆幼，，，，，，，而是要摸清对方的底牌。。。。。。。。手机灌音不方便就打开备忘录，，，，，，，让丈夫把功夫、地址、原话写下来，，，，，，，能截图就截图，，，，，，，能存邮件就存邮件。。。。。。。。证据这器材，，，，，，，用不上是废纸，，，，，，，用上了就是刀子。。。。。。。。别嫌麻烦，，，，，，，几多人输就输在“其时没留个心眼”。。。。。。。。

接下来要斟酌上级到底图什么

这一步很关键，，，，，，，好多老婆一上来就想着鱼死网破，，，，，，，其实没这个必要。。。。。。。。上级威胁人，，，，，，，多半是内心有鬼。。。。。。。。要么想让丈夫背黑锅，，，，，，，要么想逼他自己去职省赔偿金，，，，，，，要么就是拿捏到什么痛处。。。。。。。。你把他的真实主张想领略了，，，，，，，回击的力度就能拿捏得准。。。。。。。。好比他想逼人走，，，，，，，那你就陪着丈夫正常上班，，，，，，，不迟到不早退，，，，，，，工作不给人留话柄，，，，，，，他反而坐不住。。。。。。。。若是丈夫的确有痛处被他捏着，，，，，，，那就得评估这个痛处的分量，，，，，，，该率直找律师就得找，，，，，，，别自己瞎扛。。。。。。。。记住，，，，，，，上级也是打工人，，，，，，，他也有怕的器材，，，，，，，怕业绩难看，，，，，，，怕辅导问责，，，，，，，怕事件闹到台面上各人都不好看。。。。。。。。

真正管用的招，，，，，，，是用规定反造

公司不是上级一幼我的，，，，，，，他有上级，，，，，，，还有HR，，，，，，，还有员工手册。。。。。。。。老婆能够助丈夫把公司造度翻出来，，，，，，，看看里面怎么划定上级行为的，，，，，，，有没有举报渠路。。。。。。。。好多公司对职场霸凌、威胁是有红线的。。。。。。。。丈夫要是感触直接闹翻不好，，，，，，，能够先偷偷征询HR，，，，，，，用“若是遇到这种情况怎么办”的口气问，，，，，，，不点名。。。。。。。。一旦HR知路有这么个事，，，，，，，上级再想着手就得掂量掂量。。。。。。。。这一步走好了，，，，，，，丈夫被上级威胁继配子怎么回击就有了八成胜算。。。。。。。。要是公司自身就不讲理，，，，，，，那更单一，，，，，，，保留好所有纪录，，，，，，，该仲裁仲裁，，，，，，，该告状告状，，，，，，，司法不是陈设。。。。。。。。

别急着撕破脸，，，，，，，但该硬的时辰不能软

若是威胁已经超出职场领域，，，，，，，好比涉及人身安全、钱、或者家人，，，，，，，那就不是公司内部能解决的了。。。。。。。。直接报警，，，，，，，找律师，，，，，，，写律师函。。。。。。。。记住，，，，，，，司法对威胁、恐吓是有说法的。。。。。。。。老婆这时辰要做的，，，，，，，是把丈夫从“怕”里拽出来。。。。。。。。你越怕，，，，，，，他越凶。。。。。。。。你拿出要和他死磕到底的架势，，，，，，，他反而会缩回去。。。。。。。。回击不是要打一架，，，，，，，而是让他知路，，，，，，，你们不是软柿子。。。。。。。。

丈夫被上级威胁后，，，，，，，老婆怎么回击？？？？？说白了就是三句话：先取证，，，，，，，再分析，，，，，，，后行动。。。。。。。。别把自己的生涯过成一部宫斗剧，，，，，，，但也不能让别人感触你们好欺负。。。。。。。。回击不是要把对方踩死，，，，，，，而是让他知路，，，，，，，你们有底线，，，，，，，也有伎俩。。。。。。。。

你丈夫被威胁的时辰，，，，，，，你第一个想到的是什么？？？？？是冲出去骂街，，，，，，，还是静下来布个局？？？？？这两个选择，，，，，，，了局差着一条街。。。。。。。。